设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：单选
设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题）
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下面哪一项不属于服务流程的作用（）

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（）不属于实施教学计划的服务内容。

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