半夏厚朴汤证的病机是（）。_金匮要略_全学科试题题库

当前学科：金匮要略

题目：单选
半夏厚朴汤证的病机是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

《辛巴德航海故事》中，辛巴德一共有（）次航海冒险经历。

正常人射精30～60分钟内精子活动率为（）.

关于神经纤维瘤的叙述，以下不正确的是（）。

关于糖尿病酮症酸中毒时，钾代谢紊乱的描述中，错的是（）

某公司的几位董事正在为寻找合适的总经理接班人而暗暗费神。由于缺乏外部招聘经验，因此选择接班人的主要焦点放在内部的三位候选人身上：负责市场的李副总，行事大胆果断、雷厉风行，市场部在他的带领下颇有起色。但李副总经常忽视一些违反厂规（如上班看报纸、吃零食）的做法，认为是小事一桩。同时，李副总的本位主义比较严重，不喜欢听到别的部门投诉本部门的“问题”，对于其他副总的建议也是一笑置之…… 负责行政管理工作的王副总，管理温和，讲究人性化，沟通能力极强，处理事情往往会咨询相关人员意见，稳步推进。不过，有时候他会给人留下处事不够干练的印象。负责研发的张副总，属于典型的技术型人员，平时话语不多，口头禅是“我没意见……”，去年因感觉自己的奉献与待遇回报不对等，闹过情绪提出辞职，后来被董事会挽留下来。赵董事和钱董事认为，“从资历、性格及处事稳重性方面考虑，选择王副总为总经理比较合适，再说他的沟通能力和人缘是大家公认的……”话还没有说完，孙董事马上反对：“不不不，我不这样认为!公司要生存发展，市场第一!没有市场就什么都没有，我认为李副总是最好的人选!”赵董事接着说：“很多公司都注重‘以德为先’选拔公司高层，我们……”“每个公司有每个公司的不同情况。我们公司应该以能力为先……”孙董事打断了赵董事的话。最后，大家形成的共识是：张副总目前还不够晋升为总经理的条件。但也有一个头痛的问题：到时候，他会不会又要辞职呢？要解决该公司目前的招聘困境，亟待进行的工作是（）。

柏拉图的太阳隐喻是把太阳比做了（）。

领导魅力的社会利益基础中，（）是核心和第一位的。

肾上腺髓质激素大量释放时（）

RPI卡环的最佳适应证是（）

酶解法分离细胞是用（）、（）处理，分离出具有代谢活性的细胞。