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当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
常见绩效考评结果的应用范围主要有（）。
A
用于招募与甄选
B
用于人员调配
C
用于人员培训与开发决策
D
用于确定员工薪酬
E
用于调整员工薪酬
答案：
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