属于劳动争议处理裁判方式的为？_劳动与社会保障法学_全学科试题题库

当前学科：劳动与社会保障法学

题目：选择题
属于劳动争议处理裁判方式的为？
- A. 判决
- B. 和解
- C. 调停
- D. 调解
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

等压曲线图绘制的基本规定有哪些？

基因芯片技术是指将大量的探针分子固定于支持物上，然后与携带荧光标记的DNA样品分子进行杂交，通过检测每个探针分子的杂交信号强度进而获得样品分子的（）和（）信息。

企业的主要资源包括人、财、物、时间和信息。()

简述关系营销的定义，并与传统营销做比较。

汉代某诸侯王刘甲去世，他生前有一妻四妾：妻乙育有一子A，时年十二岁；妾丙育有四子，长子B十八岁；妾丁育有二子，长子C二十一岁；妾戊无子。另刘甲有一私生子D，时年二十六岁。按照中国古代的宗法制度，有权继承刘甲爵位的是（）

张岚（化名）在某企业的销售部工作，在一次晋升中，张岚与一名男性竞争主管职位，张岚在很多方面都比他优秀，但最后公司以张岚以后怀孕生子会耽误工作为原因提拔了这位男性担任主管，公司的做法侵犯了张岚的（）。

关于甲硝唑（灭滴灵），不正确的是（）。

引入电压并联负反馈后()。A.输入电阻、输出电阻均增加B.输入电阻、输出电阻均减小C.输入电阻增加，输出电阻减小D.输入电阻减小，输出电阻增加

烧伤急救过程中，最早的一个环节在何处实施（）

X光片上出现下列何种表现时，腕舟骨骨折发生缺血性坏死的可能性大（）。