主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。
A . 测评的标准
B . 测评活动的组织与实施
C . 劳动人事管理过程的开端性
D . 测评的目的
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据《中华人民共和国人民警察法》规定,下列哪些是公安机关人民警察应当履行的职责?()
下列哪项不是真菌角膜炎致病菌()
入口测厚仪的作用是什么?
项目经理部的决策层包括项目经理、项目副经理和三总师,其中项目经理是领导核心。()
对结果解释正确的是()。
正常人胸部不会出现的叩诊音是()
患者男性,25岁,在京务工,主因“发热、咳嗽、咳痰4天”到门诊诊疗,在家未用任何药物。查体:右下肺实变体征,胸部X线示右肺大片浸润影,血气分析示pH7.36,PaO263mmHg,PaCO232mmHg。该患者入院后应首选哪种抗生素治疗()
计算题:按图所给的尺寸修筑路基浆砌片石护坡30m,计算砌体数量及所需工、料数量(每1m砌体工料定额:人工1.5,片石1.2m,沙子0.5m,32.5水泥100kg)。
如何操作正反转电机?
如何理解并落实新课程中的三维教学目标?