主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
()是马克思主义的重点论和两点论在企业员工潜能开发中的具体运用。
A . 岗位匹配法则
B . 动态管理法则
C . 时效激励法则
D . 二八法则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
空肠弯中毒性痢疾有()
不属于有效沟通原则的是()。
由三种单体共聚改善其弹性与染色性的纤维是().
下列不属于信息资料管理的功能是()
下列导致需求拉上型通货膨胀的是()。
肺炎合并感染性休克最常见的致病微生物是()
叙述蟾酥规格等级。
回归分析法是利用(),对企业人力资源需求总量进行预测。
用共同体贷款业务应以县级联社(农合行)法人单位为主体统一实施与管理,遵循()的原则,坚持“严格准入、自主选贷、注重效益、控制风险”的基本要求,规范流程操作,严格评级授信,提高办贷效率。
通常用平均库存值除以相应时间段内单位时间的需求来计算()。