国际职位评估系统的四个因素有（　）_人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源开发与管理

题目：多选题
国际职位评估系统的四个因素有（　）
- A. 影响（Impact）
- B. 技术（technology）
- C. 创新（Innovation）
- D. 沟通（Communication）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

法国主要的质报是（）

下列选项中，属于涂膜防水屋面质量验收主控项目的是（）

下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（）

《毛公鼎》属于青铜器中的（）。

患者，男，50岁。患慢性乙型肝炎7年。5天前出现目黄，肤色黄，黄如烟熏，神疲乏力，畏寒肢冷，纳少，大便溏薄，舌质淡，苔白腻，脉沉迟。患者药物调护宜选用（）

外阴鳞状上皮增生的最主要症状是()

下列哪种是釉质形成缺陷症的遗传类型（）

某政府投资的工程项目向社会公开招标，并成立了评标委员会，该项目技术特别复杂、专业性要求特别高。则下列说法正确的有（）。

说明碘钨灯充碘的目的及如何安装碘钨灯管才能延长它的使用寿命？

简单滤波单元中的积分滤波单元可用于计算故障分量。()