主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
下列哪项不是培训需求分析的结果()。
A.培训的类型
B.培训的内容
C.实际绩效与预期绩效的差距
D.受训人员
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
调配处方时,调配重量的分剂量误差应小于()
“国庆”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的()。
爆发bào fā
类风湿性关节炎手部关节破坏严重,常出现哪些畸形()
格式为SXGA,其像素数宽高为()
影响消费者产品性能认知的因素?
升麻葛根汤适用于()
用氯化钠基准物标定硝酸银时,如果选择摩尔法,则指示剂为铬酸钾,终点颜色为()。
顾客渗透率
油漆工在刷耐酸耐腐的过氧乙烯涂料时应()。