按照培训与开发的层次,员工培训与开发的类型可分为( )_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：多选题
按照培训与开发的层次,员工培训与开发的类型可分为( )
- A. 技术人员开发
- B. 中层管理人员开发
- C. 基层管理人员开发
- D. 高层管理人员开发
- E. 一线员工开发
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

表示空气性质的气象要素为（）。

男性，65岁，高血压病史10余年，既往有气喘史，昨日突然现神志不清，左侧肢体瘫痪，测血压200/120mmHg、血糖11.2mmoI/L、血胆固醇7.8mmol/L。出现神志不清，左侧肢体瘫痪可能是（）。

下列属于静电放电危害的是（）。

佛教理论的基础是因果论，其实质是关于事件间的感悟理论。

所有的润滑油都用于润滑。

患者女，50岁，因“左乳肿物伴皮肤溃疡1个月”来诊。查体：左乳外上象限4cm×4cm×3cm肿物，伴皮肤溃疡；左侧腋窝多发肿大淋巴结，融合固定。乳腺肿物粗针穿刺活检：浸润性导管癌Ⅱ级；ER（－），PR（－），HER-2（+）。腋淋巴结细针穿刺活检：发现癌细胞。其他检查未见异常。经6个周期新辅助化学治疗后，肿瘤明显缩小，行改良根治术；术后病理：乳腺未见癌细胞，腋淋巴结转移0/26。下一步处理应为（）。

设置分段永久缝，可适应不均匀沉陷、温度变形、方便（）。

某铁路专用线上的车辆溜入区间后与养路机械发生冲突脱轨，中断铁路行车10h30min，属于铁路交通（）事故。

试述美感的心理机制与心理过程。

当你手边没有FTP服务器程序，可以把一个计算机程序传给别人的办法是使用（）。