培训课程的目标具有_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：多选题
培训课程的目标具有
- A. 综合性
- B. 短期性
- C. 具体性
- D. 针对性
- E. 复杂性
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

合同审批流程中分公司营销（客服部）经理审核的内容？

在笔记本*系统中，控制CPU风扇的是（）

矿井通风管理体系的管理原则是什么？

冲突规范的类型有

肺大泡未破裂患者，行人工通气时()

在履行出口合同过程中，若以CIf或CfR成交，采用信用证作为支付方式，卖方应做好的工作环节有（）。

客户评级主要通过客户（）反映个体风险。

炉龄是两代高炉（）之间高炉实际运行的时间。

水轮机线性特性曲线中包括（）

专断的海关估价属于（）。