主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工作分析与评价
题目:
单选
对于工作评价方法中的配对比较法来说,如果用N表示待评工作总数,那么所需要的评价次数为()
A . 评价次数=N(N+l)/2
B . 评价次数=N(N-l)/2
C . 评价次数=(N+l)/2
D . 评价次数=N/2
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在乌拉圭回合多边贸易谈判中,美国和欧共体分歧较大,互不相让的关键议题是()。
移动梦网彩信开通方法是()。
沉积岩的形成可分为()4个阶段。
关于激素替代治疗的说法不正确的是()
血糖仪在使用中可能会发生哪些可疑不良事件?
患者女,神志恍惚,心悸易惊,善悲欲哭,肢体困乏,纳食减少,舌淡,脉细。治宜选用()
由于我国三级医疗网的建设不完善,造成整个系统运转不合理,病人盲目涌向大医院,造成()。
某采购员分别在三家商店购买100kg大米、10kg苹果、1kg巧克力,发现均缺少约0.5kg,但该采购员对卖巧克力的商店意见最大,在这个例子中,产生此心理作用的主要因素是()。
()也可以说是指各种纯正的色彩相互比较所产生的明暗差别。
采样时必须认真填写采样登记表,每个水样瓶都应贴上标签,标签上应填写采样点()、采样()和时间、()等,要塞紧瓶塞,必要时还要密封。