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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
多选题
下列（）是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
A
排序法
B
配对比较法
C
平衡计分卡法
D
关键绩效指标法
E
标杆超越法
答案：
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