主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商管理
题目:
未知类型
薪酬等级数量较多,每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是()。
A.能力薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.窄带薪酬体系
D.宽带薪酬体系
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
按新九分法计算烧伤面积躯干和会阴占全身面积的()
国家地方志工作指导机构()全国地方志工作。
结构面按成因可分为下列哪三种?()
混床设备在调试时,发现树脂分层不好,试分析其原因。
当代“教育的四大支柱”新构想,认为要适应未来社会的发展,教育必须围绕学会求知、学会生存、学会共处和()来设计和组织。
办理企业网银用户维护业务,若客户申请修改交易审核流程,可通过下列哪一项交易为企业网银配置审核用户?()
下列属于微型防卫器的是()
下列哪一组症状不是精浊的临床特征表现()
PC/PPI电缆是否可以延长?
药品注册检验,包括()