培训评估方式的设计有（）方式。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
培训评估方式的设计有（）方式。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

节流压井管汇的筒式节流阀（）。

货币主义认为货币政策工具主要通过（）对产出发生作用。

信号设备须变更接点组（不改变联锁关系）或配线图由（）批准。

有关急性冠脉综合征的病理改变，错误的是（）

辐射能

患者男，65岁，因“发作性左侧肢体活动障碍1周，加重1d”来诊。1周前开始无明显诱因出现左侧肢体活动障碍，伴言语笨拙，无恶心、呕吐，无视物旋转，持续约2min好转，到当地医院就诊后，给予药物治疗。1d前上述症状开始频繁发作，共发作5~6次，来诊。高血压病史10年，否认糖尿病、冠状动脉性心脏病、高血脂病史。神经系统查体未见异常。根据目前资料，初步诊断包括（）

单纯性机械性肠梗阻腹痛特点为（）。

应在库房中分开存放的（）县级以上主管部门指定的经营单位可以使用的是（）应严格分类存放于有专门设施的专用仓库的是（）应定期翻码整垛的是（）可供医疗单位配方使用，但不得零售的是（）

在立交出、入口匝道附近及匝道上养护作业控制区布置中，匝道养护作业警告区长度不宜小于（）m。

颞叶底部血肿，出血动脉是（）