根据人力资源价值(或使用价值)计量的范畴不同，可将其分为广义的人力资源价值与狭义的人力资源价值两类。()A.正确B.错误_统计学原理_全学科试题题库

当前学科：统计学原理

题目：未知类型
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患者，女，32岁，已婚。带下量多，色淡黄，质黏稠，无臭气，面色萎黄，四肢不温，舌淡，苔白腻，脉缓弱。其治法是（）

企业应当采用（）记账法记账。

下列不属于数据库系统的是（）

平衡液体管道

10kv以下带电设备与操作人员正常活动范围的最小安全距离为（）。

比较度量衡单位不同的多组资料的变异度时，可用（）

一般用甘特图中的（）符号表示延误的里程碑。

使用火工品的作业人员必须持有（）才能上岗工作。

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