常见的绩效指标类型是（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
常见的绩效指标类型是（）
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Na、Mg、Al、Si、P、S、Cl七种元素，其金属性（）

在生命周期假说中引入了（）因素来解释消费。

下列不属于消防应急照明和疏散指示系统每季度检查和试验的功能的是（）。

优美是实践主体与客体的所显现出来（）的美。优美最根本的美学特性就是（）。

桩按施工方法不同可分为（）。

关于获得耐药性描述错误的是（）

钎焊从业人员的权利主要包括：知情权与建议权，批评、检举，不包括控告权，拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

至少（）检查1次主要通风机和调换主通风机运行，确保检修。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（）责任。

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