员工培训需求分析有()层次。_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：多选
员工培训需求分析有()层次。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

发现钢梁裂纹，作好记录，将检查日期、裂纹位置、长度、发展情况记入（）记录薄。

银行会计账簿由哪些组成？

（）是指t-H图中所有与纵坐标平行的直线。

调整完好的燃烧器在观火孔处看其燃烧，火焰呈（）燃烧，燃油时火焰为橘黄色，烟囱冒青烟。

在疟原虫生活史中，在蚊虫体内的生长发育阶段是（）.

投入、松弛、平和是哪种心态的表现形式（）。

有利于脊（）崩溃因子有（）、（）。

《金融违法行为处罚办法》规定，信托投资公司不得以办理委托、信托业务名义吸收公众存款、发放贷款，不得违反国家规定办理委托、信托业务。信托投资公司违反前款规定的，应当进行以下处理（）。

压电陶瓷的生产工艺过程包含哪些？各工艺过程应注意哪些问题？

病例对照研究中影响样本量的因素，不包括（）