亚当斯的公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
亚当斯的公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

雷电侵入信号设备的主要途径有下列（）。

在某年的流行病学调查中，在平均潜伏期内，某小学发现并确诊百日咳12例。该病的确诊依赖于（）

企业的各种贵重物资必须要每天进行盘点。( )

灸后局部出现下列哪些情形无需处理（）

治疗AOPP时，哪项不是阿托品化的指标（）。

下列货币名称与英文代码对应错误的是（）

三十五岁女性，下唇溃烂、出血、疼痛6个月。查体：下唇唇红黏膜中份可见直径0．8cm左右的麋烂区，覆盖血痂，周缘充血，外围黏膜侧可见反射状排列的白色短条纹，皮肤侧可见黑色素沉着，唇红与皮肤界限消失。双颊黏膜可见白色放射状短条纹，中央充血。临床诊断最有可能是（）。

一个人书读得多并不代表这个人一定聪明，还要看他是否能从书本里跳出来，体现了以下哪种思想？（）

开幕式签到处应准备的工具一般不包括（）。