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当前学科:第八章绩效管理
题目:
单选
绩效管理专员小李在公司的绩效反馈面谈中,总是觉得小约翰逊不那么干净,原因主要是在于小约翰逊是个非洲裔的黑人,这说明小李已经犯了()的主观错误。
A . 过严倾向
B . 刻板印象
C . 首因效应
D . 近因效应
答案:
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