确定人事测评指标就是确定测评的()和用来衡量这些维度的“尺子”。A.维度B.内容C.范围D.效果_人员素质测评理论与方法_全学科试题题库

当前学科：人员素质测评理论与方法

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

根据保监会的管理规定，以下关于再保险的描述错误的是（）

浅感觉检查____、____和____，深感觉检查和____。

日本血吸虫卵可引起（）

根据齿形不同花键可分为（）、（）和三角形三种。

母线电压消失时，如发现母线有明显故障，则应该将母线的所有开关、刀闸断开，用另一条母线送电。倒换母线操作时，应先拉开故障母线侧刀闸，再合非故障母线侧刀闸。母线如无明显故障，可用发电机由零升压或选用适当电源线试送.

下列关于钠尿肽（BNP）的说法哪项不正确（）

根据本讲，针对不同的企业采取不同的管理方式、模式。()

各种类型的脊柱侧凸病因虽然不同，但其病理变化相似。下列不符合脊柱侧凸病理改变的是（）

医务人员应该尊重、同情、关心、救助服务对象，这是（）的要求。

若原子吸收的定量方法为标准加入法时，消除了下列哪种干扰？（）