当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    绩效辅导的作用包括()

      A帮助员工拓展目标并提供支持

      B适时给员工肯定或正面反馈

      C为员工寻找学习与发展的机会

      D对员工的不当行为进行批评

      E为惩罚员工寻找依据

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