主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十四章劳动关系协调
题目:
单选
根据《劳动合同法》规定,用人单位()自己法定责任,排除员工权利的,合同无效或者部分无效。
A . 承担
B . 减小
C . 解除
D . 免除
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
有效信息沟通的障碍主要产生在()方面。
固有结缔组织根据结构和功能不同可分为()。
在电气化铁路区段内,禁止搭乘机车的煤水车及坐在车项或装载的货物上。
症状性癫癎的临床特点不包括()
鼻腔表面麻醉最常使用的麻醉剂是()。
胰腺癌的哪种病理类型最常见()。
快讯的业务特点:(),(),(),()。
会展产业政策的类型及其常见做法。
哪些行为,均属侵犯注册商标专用权?