根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。_第十四章劳动关系协调_全学科试题题库

当前学科：第十四章劳动关系协调

题目：单选
根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

有人说：“做人要精、做事要明”；也有人说：“先做人，后做事，做好人才能做好事”。你是如何理解这两句话的？

属于社会状况资料的是（）。

中国第一次大批量生产的轿车是那种车型（）

基因表达中的诱导现象是指（）

PDCA循环包括哪八个步骤？

肝外胆管结石主要是()

下列哪项不属于CLL的诊断标准（）

马克思、恩格斯认为，在共产主义社会，由于社会生产力的巨大发展，“三大差别”归于消失，以下选项中不属于“三大差别”的是（　　）。

对于停止施工、停止使用、停产停业或者停止举办后，单位经整改提出申请复查的，公安消防机构应当在到书面申请后（）日内进行复查。

针对输血后的发热反应，应采取()针对输血后的溶血反应，应采取()针对输血后的细菌污染反应，应采取()