培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。_医院人力资源管理综合练习_全学科试题题库

当前学科：医院人力资源管理综合练习

题目：判断题
培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

花岗岩山体与其它岩性的山地相比，其山地景观的美感特征集中表现在（）等方面。

（）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A

单位时间内离开单位表面积的总辐射能称为什么？（）

概率抽样在社区卫生调查中的用途（）

滤泡型淋巴瘤受累淋巴结最常见的部位是（）

糖酵解途径中的（），对氟化物最为敏感。

A公司购入B公司5%的股份，买价161000元，其中含有已宣告但尚未领取的现金股利4000元。那么A公司取得长期股权投资的成本为161000元。

函数依赖

舌尖所候的脏腑是（）

HSE管理体系实施的最终落脚点是（），因此实施HSE的重点是要抓好（）HSE管理的实施。