主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作，它一般分为三种类型（ ）：
A
个人绩效分析、工作分析、组织分析
B
工作任务分析、人员分析和组任务分析
C
绩效分析、工作分析
D
组织分析、个人分析
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
具有镇痛作用的静脉麻醉药是（）
在处理燃气紧急事件时，以下哪一项为最优先的考虑？
《鹿鼎记》中武林中人辈分最高的是（）
信用卡结账时，服务员应检查持卡人（）、信用卡有效期、并向顾客致谢。
植物在（）期对低温的反应比生长期对低温的反应更为敏感，这一时期往往就是植物的温度（）期。
能满足系统稳定及设备安全要求，能以最快速度有选择地切除被保护设备和线路故障的保护称为主保护。
日本汽车工业在五十年代形成完整体系，六十年代是其突飞猛进的时期。1960年正当美国与欧洲的汽车工业在激烈竞争时，日本推行了终身雇佣制及全面质量管理TQC。主要是它推行了（）型方式生产。
医疗机构配制制剂应取得省、自治区、直辖市药品监督管理局颁发的（）。
办理入库手续是仓库进行货物入库时发生交接的一项工作。()
属于古代西方政治思想家的有（）