主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:教育心理学
题目:
问答题
简述谢里夫的群体规范形成阶段理论。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者,女,27岁。低热、乏力2周,咳嗽,痰中带血,CT示右肺下叶一不规则高密度影,边界不清,其中见空洞,周围可见小斑点状卫星灶,血沉50mm/h。下列检查对诊断最有意义的是()
( )有利于培养员工的核心专长和技能,淡化了官本位思想,为员工提供了更多样化、更宽广的职业生涯发展途径。
原票已托运行李的,在改签后的新票背面注明“原票已托运行李”字样并加盖站名戳。(部竞赛题)
主机名与IP地址的对照表存放于()。
三百多年前,人们就发现人在生病时,体温一般要升高,但那时并没有办法准确地测出体温上升的幅度。于是,医生就请教了当时素有盛名的科学家伽利略来解决这个问题。伽利略设计了许多方案,都失败了。有一次,他给学生上实验课,他边操作边讲解,并向学生提问:“当水温升高时,水为什么会在容器内上升?”“由于水热胀冷缩的缘故。”学生做出了正确的回答。突然,这个回答启示了伽利略,他心中一亮:“反过来,从水的体积的变化,不也就能测出温度的变化了吗?”于是,伽利略制成了世界上第一支温度计。问题探究第一支温度计的发明过程主要体现的思维方式是什么?这种思维方式有什么特征?如何捕捉这种思维方式?
某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品种法计算产品成本。2013年12月份有关成本费用资料如下:(1)12月份发出材料情况如下:基本生产车间领用主要材料1200千克,每千克实际成本40元,辅助材料600千克,每千克80元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配:车间管理部门领用辅助材料25千克。(2)12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人工资140000元,社会保险费10000元,车间管理人员薪酬30000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。(3)12月份计提固定资产折旧费如下:基本生产车间生产设备折旧费32000元,企业行政管理部门管理设备折旧费5000元。(4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下:基本生产车间办公费和停工损失24000元。(5)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,月初乙产品的直接人工成本为10000元,制造费用为8000元,本月完工产品180件,月末在产品40件。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入,直接人工和制造费用的在产品的约当产量为完工产品的50%。制造费用按照生产工时在甲、乙产品之间分配。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列小题。根据资料(1)至(5),12月份计算甲产品完工产品成本为()元。
Frankly speaking, I'd rather you (say) ______ nothing about it for the time being.
早期肺脓肿与细菌性肺炎在症状和X线胸片上表现很相似,但常见的肺炎链球菌肺炎多伴有()
十二指肠溃疡的临床特点是()
上颌窦穿刺冲洗的穿刺部位是()