主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
判断题
在进行人力资源薪酬福利成本预算是要关注国家有关部门发布的各种相关政策和法律法规信息。主要包括:地区及行业工资指导线,消费者物价指数,最低工资标准,社会保险等方面规定标准的变化情况,以及企业对下一年度工资调整的指导思想和要求
A
对
B
错
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
投保火灾险时的保险价值有可能是()。
在经济评价中的基础参数中的收益相关指标包括()。
“教师人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的最有用的阳光;教育者的人格是教育事业的一切。”这种观点的提出者是()。
眩光按产生原因分为()、反射眩光和对比眩光三种。直射眩光与光源位置有关,反射眩光是物体与背景明暗相差太大造成的。
机械购置选型的原则应以()为前提。
沥青混合料的力学强度,主要由矿物颗粒之间的内摩阻力和嵌挤力,以及沥青胶结料及其与矿料之间的( )所构成。
在分类法下,类内各种产品之间采用分配方法计算分配的( )。
抵当汤证不应见()。
下列选项不是诊断卵巢妊娠的必备条件的是()
对设备进行清洗、润滑、紧固已松动的螺栓、检查零部件的状况,这属于设备的()保养。