下列属于双因素理论中激励因素的是（）_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
下列属于双因素理论中激励因素的是（）
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试述烧伤脓毒症的临床表现及防治原则。临床表现：

（）与颅内相交通。

下列关于输卵管的叙述，错误的是（）。

肿瘤外科手术先结扎的血管是（）。

A注册会计师负责审计甲上市公司2013年度财务报表。A注册会计师出具审计报告的日期为2014年3月5日，财务报表报出日为2014年3月10日。对于截至2014年3月5日发生的期后事项，A注册会计师的下列做法中正确的有（）。

下列关于分娩的先兆症状的叙述，错误的是（）。

2014年1月，注册会计师甲、乙、丙三人在北京成立了一家会计师事务所，性质为特殊的普通合伙企业。甲、乙、丙在合伙协议中约定：（1）甲、丙分别以现金300万元和50万元出资，乙以一套房屋出资，作价200万元，作为会计师事务所的办公场所；（2）会计师事务所的盈亏按照各自的出资比例享有和承担；（3）甲负责执行合伙事务。 2015年3月，丙在为B公司提供审计服务时，因重大过失给B公司造成300万元损失。该会计师事务所现有全部财产价值250万元，其中，乙用于出资的房屋变现价值为230万元。该会计师事务所将全部财产用于赔偿B公司，剩余的50万元赔偿金B公司要求丙支付。丙则认为，合伙协议约定合伙人对于会计师事务所的亏损按照各自出资比例承担，自己不应对合伙企业财产不足清偿的债务承担全部责任。乙认为其对此债务只应以出资额为限承担责任，而其出资的房屋已经升值，目前变现价值为230万元，故丙应退还其30万元。 2015年5月，因会计师事务所在北京的业务量下降，甲提出将会计师事务所的主要经营地点迁至上海。在合伙人会议上，乙对此表示赞同，丙则反对。甲、乙认为，其二人人数及所出资额均超过半数，且合伙协议对此无特别约定，于是作出迁址决议。丙是否应当单独承担对B公司剩余50万元的赔偿责任？并说明理由。

建筑物接地装置接地极可采用下列几种型式：（）。

CRTSⅠ型双块式无砟轨道轨排组装时，相邻轨排两根钢轨的轨缝不宜大于（），并通过安装鱼尾板进行连接加固。A、10mm

患者左下颌阻生智齿为三根，拔除过程中远中舌根折断约2mm根尖无病变，此外应采取的最佳治疗方案是（）。