薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）
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桃树先开花后长叶。

（）是一种面向连接的，具有流量控制和可靠传输等功能的传输层协议。

被鉴定人李某，男，26岁。一天经过邻居叶某门口时，突然拿菜刀将叶某头背砍伤。被警方抓获后，家属提出李某患有精神病，希望进行司法鉴定。李某此次的司法精神病鉴定结果应是（）

（）是人体的支架，人体中有（）块骨头，占人体重量的（）。

男性，30岁，火焰烧伤总面积70%。颜面、颈、前胸及两上肢为Ⅲ度烧伤（30%），伤后1小时送医院处理。创面切痂时，发现坏死组织，怀疑毛霉菌感染，确诊的最佳方法是（）。

用以复现和保存计量单位量值的计量基准器具，须经（）批准。

杨先生今年45岁，打算60岁退休，考虑到通货膨胀，退休后每年生活费需要10万元，杨先生预计可以活到80岁。为了维持退休后的生活，杨先生年初拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入一笔固定的资金。杨先生在退休前采取较为积极的投资策略，假定年回报率为9％，退休后采取较为保守的投资策略，假定年回报率为6％。假设杨先生的工资上涨，启动资金仍为10万元，每年基金投入量为3万元（后付），没有其他投资，那么到退休时的基金规模达到（）元。

为合理传递荷载，现浇混凝土模板支撑系统立柱底部应设置（）垫板。

广义的润滑剂不具有以下何种作用（）

饭店一般上（）以示宴会结束。