（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。_现代人事管理学_全学科试题题库

当前学科：现代人事管理学

题目：填空题
（）是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

什么是欠平衡钻井？有何优点？

变压器充电时，励磁电流的大小与断路器合闸瞬间电压的相位角有关，当=（）时，不产生励磁涌流；当=（）时，合闸磁通由零增至2m，励磁涌流最大。

1:1液为（）

某公司2013年12月8日成立，从业人员28人，12月12日录用9人，12月28日解聘6人。根据上述资料请问题：该公司2013年年末人数为（）人。

药物的副作用是

下列关于挂失后续处理时对疑义客户强化客户身份识别措施的表述，不正确的是（）。

北宋史学家司马光在《资治通鉴》中总结出了许多历史经验教训。下列不可能在此书中出现的是（）

医患交往障碍在医生方面的原因可能是（）。

贷款风险分类中贷款形态分（　）五类。