主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
教学内容设计是指在需求分析的基础上,确定()和教学具体目标,在此基础上确定教学内容和详细的课程计划。
A、教学策略
B、学习目标
C、学习方法
D、教学方法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在印度,标志着政府已经意识到儿童是有价值的人力资源的是()
有关左房黏液瘤,正确的是()。
破伤风类毒素可以使人获得自动免疫()
石灰石的理论CaO量为()。
资产评估工作的执行操作者不同于会计计价,它是由独立于企业以外的具有资产评估资格的社会中介机构完成的。这一点说明资产评估具有()。
护理人力资源管理需要做好几方面工作()
多发性神经病是四肢远端对称性感觉障碍,自主神经功能障碍是下列哪项神经元瘫痪的临床综合征()。
关于人事管理与人力资源管理差异的陈述,正确的是()
货物已经装船的,托运人要求解除合同,装货、卸货和其他与此有关的费用由()负担。
立克次体感染可引起()