主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
用双因素理论分析,下列选项中哪些属于激励因素?()
A.工作成就感
B.工作认可
C.人际关系
D.提拔晋升
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
差额补助就是按照当地城市居民最低生活保障标准与居民()之差来确定对低保对象的救助标准。
药物的排泄
44岁,男性驾驶员。近2个月工作后常感头痛、头昏、心悸、失眠及空腹“胃痛”,充分休息后尚能逐渐缓解。测血压22/13kPa(165/98mmHg),心肺听诊未见异常,查尿常规、心电图及眼底也无特殊发现。以下保健指导哪些不妥()
关于扁平上皮化,哪项是正确的()
新安装的天然气管线投用前注入氮气的作用是()。
LTE支持的带宽有(),分别对用的RB个数为()。
急性中毒必须坚持“立即、就地、先救命后治伤、先救重后救轻”的急救原则。
评估卵巢功能的指标是()。
供油压力应保持在()Mpa。