主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章绩效管理
题目:
单选
绩效考核指标指向的变量具体有变异性,反映了绩效指标体系设计的()原则
A . 针对性
B . 可测性
C . 合理性
D . 完整性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
将原料肉经机械的作用又大变小的过程称为:()
“排除合理怀疑”的两层含义是什么?
各级医疗机构日常对医疗器具、手术器材、诊疗场所和防护用品按规范要求进行消毒,此类消毒属于()
下列哪种表现不常见于亚急性甲状腺炎()
为防止由于管路阻力的突然增加,以致泵的压力超过允许值而损坏泵或原动机,螺杆泵应配带()。
浅感觉包括()、()、()。
工程建设重大事故,系指在工程建设过程中由于责任过失造成( )的事故。
CRH380B动车组运用界面的设计统一是指:端车钩型式和高度统一、车体两侧裙板上设()、注水口盖板,盖板采用内臵滑道式,结构统一.
电灼伤、火焰烧伤或高温气、水烫伤均应保持伤口()。伤口全部用清洁布片覆盖,防止()。
画因果图应注意些什么?