在面向基层单元的责任体责、权、利重构的过程中，员工采用（）方式量化评价业绩指标。 _会计继续教育_全学科试题题库

当前学科：会计继续教育

题目：单选题
在面向基层单元的责任体责、权、利重构的过程中，员工采用（）方式量化评价业绩指标。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对人的心理正常与心理异常进行判别时，下列表述中反映了"统计学标准"局限性的是（）。

放炮前最大空顶距不大于锚杆排距，放炮后最大空顶距不大于（）。

背景某装饰工程公司承接北京市某街道的一栋12层，全现浇混凝土结构的办公楼装饰工程，现安排某安全员负责该工地的消防安全管理，并做了如下工作：（1）施工现场设置了消防车道；（2）设置了室外消防给水系统、在建工程室内消防竖管和消防栓系统，并配备了足够的消防器材；（3）电焊工从事电气设备安装和气焊作业时均要求按有关规定进行操作；（4）因施工需要搭设了临时建筑，为了降低成本，就地取材，用木板搭设工人宿舍；（5）施工材料的存放、保管符合防火安全要求；（6）现场有明显的防火宣传标志，施工现场严禁吸烟；（7）使用明火按规定执行，专人看管，人走火灭；（8）该工程的消防安全管理工作比较到位，在施工全过程中，未发生一起火灾。简述该工地临时室外消防给水干管、在建工程室内消防竖管的直径要求，以及消火栓接口楼层分布的要求。

盘、柜上交、直流端子应（）布置。

OSPF中，关于NSSA的配置，以下说法正确的是（）。

任一企业集合票据待偿还余额不得超过该企业净资产的（）。

应用药品时需特殊提示的情况有（）

工作面基本支柱要成直线，其偏差不得超过（）mm。

2005版《中国药典》规定：巴豆霜含脂肪油应为（）。