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当前学科:工商管理
题目:
未知类型
在企业人力资源管理过程中,针对某个空缺的职位,对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位,采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中,选择高层管理者时最常用的是:()
A、笔试
B、工作抽样
C、面谈
D、履历调查
答案:
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