组织开发是组织变革的重要手段，主要以行为科学理论和方法为基础，并将行为科学知识用于组织的战略、结构和过程等方面。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
组织开发是组织变革的重要手段，主要以行为科学理论和方法为基础，并将行为科学知识用于组织的战略、结构和过程等方面。()
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染色体结构异常可包括（）、（）、（）和（）。

影响熏烟成分渗透的因素是多方面的：它们是熏烟的（）、浓度、（）、产品的组织结构、脂肪和肌肉的比例、水分的含量、熏制的方法和时间等。

阶段计划是保证实现（）的行动计划。

员工上班时不一定穿着规定的酒店制服。

关于OBOS指标的使用，下列论述正确的有（）。

区间停车的防护人员听到司机鸣笛（）声的召集信号或无线电话的通知后，应撤除防护。

I、aVL导联ST段水平型下移0．1mV伴T波倒置（）。

男性，28岁，活动后心悸、气促1年，2年前有心肌炎病史。查体：血压140／90mmHg，心脏叩诊浊音界扩大，心尖冲动及第一心音减弱，心尖部有3／6级收缩期杂音，心率110次／分，频发期前收缩，双肺底少量湿啰音，颈静脉怒张，肝肋下3cm，双下肢轻度水肿，心电图示频发室性期前收缩该病例主要与下列相鉴别的疾病是（）

肛门体温38.2℃属于（）.

司机凶巴巴的看着你，你应采取什么措施（）。