采用事件适配器比采用事件监听器的执行效率要高，因为采用事件适配器可以只处理所需处理的事件。()_计算机应用技术_全学科试题题库

当前学科：计算机应用技术

题目：未知类型
采用事件适配器比采用事件监听器的执行效率要高，因为采用事件适配器可以只处理所需处理的事件。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在人民银行账户管理系统进行登记，同时向基本存款账户开户行发出开立结算账户通知书的账户有（）。

庄子在《庄子•内篇•大宗师》中提出（）的人生态度。

悬浮少白细胞红细胞（400mL全血制备）用于预防非溶血性发热输血反应时，残余白细胞量应为（）。

患儿，经1个疗程链霉素治疗后，听力明显下降，虽然停药几周后听力仍未恢复，此现象属于（）

我国海洋运输货物保险规定，货物的共同海损牺牲、分摊和救助费用由下列（）承保。

患者男性，51岁，因反复心慌、胸闷半个月伴晕厥4次就诊。

简述SIRS的诊断标准。

什么叫滑参数停炉？

回答问题小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该公司以前不是很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小王的上司要找他谈话，小王很不安。虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小王比较内向，除了工作上的问题，他不经常与他的上司交往。在谈话中，上司对小王的表现总体上是肯定的，同时也指出了他在工作中需要改善的地方。小王也同意此看法，整个谈话过程是令人愉快的。小王离开上司的办公室时感觉不错。但是，当小王拿到上司给他的年终考评书面报告时，感到非常震惊，并且难以置信。书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西，而他的成绩、优点等只有一点点，小王觉得这样的结果有点“不可理喻”。小王从公司公布的“绩效考评规则”上得知，书面考评报告是要长期存档的，这对小王今后在公司的工作影响很大。小王很是不安和苦恼。根据以上资料，回答下列问题：下列关于案例中提到的绩效反馈面谈的理解，正确的是（　　）。

PowerPoint的应用特点是（）。