工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
工作分析的基本步骤是（）。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范
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某女，生育史：0-0-0-0，妊娠36周，3天来阴道持续流液，阴道检查触不到前羊水囊，液体不断从宫颈流出，临床诊断为胎膜早破。下列哪一项不能预防该产妇胎膜早破的发生（）。

TCR识别抗原的信号传递是通过（）

某女，20岁，经前或经期衄血，量少，色黯红，月经量少，或无，平素头晕耳鸣，手足心热，舌红少苔，脉细数，首选方剂（）

患者女性，70岁。黄疸、纳差2个月，查体：全身黄染明显，胆囊肿大可触及，血清总胆红素342μmol／L，AKP：300U，最可能的诊断是（）

下列材料的牌号中属于优质碳素结构钢的是（）。

要约可以撤回并可以撤销，撤销要约的通知应当在（）。

软膏剂属于哪种剂型（）

空鸡舍最好的消毒办法是（）。

氧气呼吸器的氧压力降至（）时停止使用。

女性，33岁。近1个月来渐出现腰背痛，伴低热，盗汗。既往有肺结核病史。查体：胸11-12棘突明显压痛。对该患者最简便有效的检查是（）.