专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用（）考核方法
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氮氧化物中毒应及早用（）

理学

中央空调系统空气输送设备包括（）、风阀、送风口、回风口等。

有效控制工程造价应体现以()为重点的建设全过程造价控制。

预聚输送系统停电恢复后，预聚物输送管线和预聚物过滤器前、后取样阀应该打开，当启动预聚物输送泵排料完毕后再关闭。（）

男性，38岁。突发撕裂样胸背部疼痛伴大汗淋漓1小时。查体：心率100次／分，右上肢BP100/60mmHg，左上肢BP150/70mmHg。听诊可闻及颈部血管杂音，胸骨左缘3、4肋间叹气样舒张期杂音。心电图检查：窦性心律，Ⅱ、Ⅲ、aVF导联T波倒置。X线胸片：上纵隔稍宽。经服用硝酸甘油，疼痛未缓解。如果诊断得到证实，应采取的针对性治疗措施是（）。

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与吸附力关系最密切的因素是（）

企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）。

高等学校年经费开支标准主要由（）制定。