主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
与传统人事管理相比，人力资源管理具有如下特点：()
A.视员工为成本负担
B.功能活动丰富并有效整合
C.与其它部门抵触对立
D.工作被动，注重管理好别出事
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
货币供给的变动如果对均衡收入有更大的影响，是因为（）。
填充层
在配热偶的动圈仪表中，当外线路电阻总值不足规定值时，可借助于（）加以补足。
在非放射性探针的常用的标记物中哪一项不是（）
以下哪些表述符合农业银行机构业务的特点。（）
刮板捞渣机中水的作用是（）。
城市规划组织编制与审批管理的目的和任务，下列说法中不正确的是（ ）。
办理保函业务应当遵循的原则包括（）
边际消费倾向递减规律