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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
简答题
培训成果转化分为哪四个层面？
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贷后管理例会的主要职责是（）。
下列对社会主义法治理念的说法不正确的是：（）
试述园林的成熟后期（清中叶、清末）皇家园林的主要成就？
孪生luán shēnɡ
不走行于肝十二指肠韧带内的结构是（）。
下列符号中，属于Visual Basic中合法变量名的是( )。
要使园林显得生机勃勃，情趣幽逸，设计时必须坚持“山借树而为衣，树借山而为骨。树不可繁，要见山之秀丽；山不可乱，须显树之光辉”的理念。这一设计理念给我们的启示是（） ①认识事物应运用综合的思维方式 ②系统优化要注意遵循内部结构的有序性 ③解决矛盾要处理好共性与个性的关系 ④看问题办事情须坚持对立统一的观点
中国平煤神马集团加强矿井防治水技术管理的八字方针是“（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）”。
某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位，这是一个更适合从企业内部招聘的岗位，但在总经理的指示下，人力资源部门开始着手从外部招聘人员，并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间，人力资源部门收到800多份简历，其中有效简历30份，随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价，但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位，给人留下了积极主动的印象。总经理认为“小张虽然有些圆滑，但为人热情，可能很容易与人共事”，于是录用了小张。小张上班后，管理层很快发现他对公司的内情太不了解，指定的工作常常不能按时完成，根本无法协调市场部与人力资源部的关系；小张自己也闷闷不乐，他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样，薪酬待遇与原来想象的也不相同。 根据以上资料，回答下列问题： 假如该公司想从企业内部招聘这一岗位人员，适宜的内部招聘方法是（ ）。
服务礼仪中对男士头发叙述不正确的是（）