人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括()。
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某写字楼工程，地下两层，筏板基础，地上十五层，框架剪力墙结构，填充墙采用轻骨料混凝土小型空心砌块。基础埋深8.4m，地下水位-2.6m，现场地坪标高-0.8m。施工过程中，发生了下列事件：事件一：项目部编制了地下室结构施工进度计划，该计划中的双代号网络图如下图所示（时间单位：周），经监理工程师确认后按此组织施工。事件二：施工过程中，由于甲供材料未按合同约定时间进场导致F工作被拖延2天。事件三：施工单位组织安全大检查时发现施工方案、起重机械、钢丝绳与地锚、索具等四项保证项目不符合要求。事件四：节能分部工程完工后，总监理工程师拟定了该分部工程质量验收合格条件：（1）分项工程应全部合格；（2）质量控制资料应完整；（3）外墙节能构造现场实体检验结果应符合设计要求；（4）建筑设备工程系统的节能检测结果应合格。该节能分部工程质量验收由总监理工程师组织，施工单位项目经理、项目技术负责人和相关专业的质量检查员、施工员参加，施工企业质量（技术）负责人、设计单位节能设计人员、勘察单位项目负责人也都参加了验收。根据事件一，指出该网络计划的关键线路（以节点编号表示），并计算该工期。事件二发生后，是否会影响地下室结构施工的计划工期，说明理由。事件三中，起重吊装检查评定还有哪些保证项目？简述安全检查检查评定的内容。根据事件四，补充该节能分部工程质量验收合格条件。指出该节能分部工程验收人员组成的错误之处，并写出正确做法。

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