主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章建设项目人力资源管理
题目:
多选
薪酬管理策略,应当在()原则下达到现实性的平衡。
A . 公平性
B . 系统性
C . 竞争性
D . 经济性
E . 激励性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
法国卢浮宫入口是()设计的。
翼型的定义为()。
简述过敏性紫癜的临床表现。
化装调查的方式有哪些?
对阴茎癌有一定疗效的化疗药物是()
保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的,视为约定不明。()
试分析为什么混凝土保护层厚度与结构构件所处的环境条件有关?
专利申请中分案申请的各种法定期限,均应从原()起算。
急性会厌炎严重的症状是()。
医疗机构应为用药者提供()