主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
企业薪酬管理的目标不包括( )。
A
减少企业人工成本
B
肯定员工对企业的贡献
C
增强企业产品的竞争力
D
谋求员工与企业共同发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
焊缝探伤时缺陷大小的确定可用()。
急性心肌梗死时血清酶中升高最早的是()
企业计划一般应是:预计企业最初()的财务和经营等方面的规划。
寡头垄断市场的分类可以分为哪几种?()
全口义齿初戴,与义齿稳定无关的是()
爆破片是一种断裂型安全装置,可以重复使用。
十进制数13转换成二进制数是()。
睑缘之间水平分布的角膜表层浑浊最可能是()
以下哪个属于风险起因?()
我国《刑事诉讼法》规定,人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在()以内做出决定,重大、复杂的案件,可以延长半个月。