当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令,也可以依靠机制,依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式,自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。()

      A.正确

      B.错误

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