（）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
（）是让员工参与分享超过常规收益的那部分额外收益。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于吞咽障碍间接训练叙述不正确的是（）

代表欧洲古代教育理论发展最高成就的著作是（）

胆总管探查及引流术适用于（）

董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于（）。

反馈放大器是怎样分类的？常用的负反馈放大器有哪些？

某新建工程，建筑面积2800mm，地下一层，地上六层，框架结构，建筑总高28.5m，建设单位与施工单位签订了施工合同，合同约定项目施工创省级安全文明工地。施工工程中，发生了如下事件：事件一：建设单位组织监理单位、施工单位对工程施工安全进行检查，检查施工单位编制的项目安全措施计划的内容包括有：管理目标、规章制度、应急准备与响应、教育培训。检查组认为安全措施计划主要内容不全，要求补充。事件二：检查施工现场工人宿舍室内净高2.3m，封闭式窗户，每个房间住20个工人，检查组认为不符合相关要求，对此下发了整改通知单。事件三：检查组按安全检查标准（JGJ59-2011）对本次安全检查，汇总表得分68分。事件四：工程竣工后，出现屋顶漏水、墙面剥落等质量问题，经调查属施工质量问题，建设单位认为还在保修期内，施工单位应免费修理，施工单位认为已通过竣工验收并移交，不予免费修理，建设单位另请其他施工单位进行维修。建筑施工安全检查评定结论有哪些等级？事件三中的检查结果应评定为哪个等级？

下列各项中，可减征个人所得税的有（）。

有关船舶碰撞的说法，正确的有（）

补肾活血汤功效与作用

对于单车船车、舵对船舶的作用，下列何者正确？（）