主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。
A.民主测评
B.强制分布法
C.关键绩效指标KPI
D.人才评价中心
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者,女,30岁,小便灼热刺痛,尿色如洗肉水色,少腹拘急满痛;舌红苔黄,脉滑数。治疗应首选()
鱼体经密集锻炼后会发生一系列变化,如()
为保护废气涡轮增压器,柴油机停机时需将水温、油温降到()以下。
TAE的禁忌证有()
患者患有高血压病、心衰,长期用降压药合并利尿剂,速尿每日2次,口服。高血压并发急性左心衰时应选用的药物是()
当旅行社控制销售渠道的能力较强时,宜采用直接销售渠道。( )
在用天然气为燃料的锅炉房事故排风系统设计时,下列哪几项为正确?()
葡萄膜炎最常见的类型:
下列有关审计抽样的表述中,恰当的有()。
茶的精神财富被称为()。