主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:银行柜员
题目:
单选题
牡丹国际卡个人金卡副卡年手续费每卡每年为()
A
50元
B
300元
C
200元
D
100元
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
动车组以外的列车在车站发车前,有关人员应做到哪些?
原发性肝癌的病理学大体形态分型中,最常见的是()
增大飞机的翼展可以减小飞机的什么阻力?
门脉高压症手术输大量乳酸林格溶液可引起()
在J2EE设计模式中,下列关于DAO模式的描述哪个是不正确的()
大型结构二次号料前,应在现场用常规画线工具,并配合()等进行二次号料画线。
为客户办理结售汇业务单笔金额超过()万美元的,可向省行询价。
膝交叉韧带损伤与单纯性膝关节血肿鉴别点是()。
加涅认为,程序性知识包括()和()两个亚类。
埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师,虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功,也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法,四处借钱,也想出了许多好办法来经营,尽管如此,他失败了,而且几乎破产。最后,在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后,他取得了成功。但成功之后接着又是失败,失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是,来自大型的、井井有条的公司的竞争日益激烈了。尽管如此,一些绝妙的主意使市场对某些产品的需求量仍然很大,公司跟不上生产,但是,扩大生产需要资本,于是,施内尔先生决定公开发行股票与某一大公司联营,这一做法使公司增加了几百万美元的资金。施内尔先后决定继续担任VGI公司的总经理,但他经营公司的兴趣明显减少,观察家们描述此时的公司状况为“一团糟”。施内尔先生承认自己不是一个好总经理,同意改组公司,由约翰纽瑟姆先生担任公司的总裁,这位新上任的总裁的首批决定之一是任命一名新的销售经理,以克服以前由有技术经验的人员担任此职务的弱点。纽瑟姆先生还行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,触怒了许多老资格的工程师,他们中的很多人离开了公司,有些甚至成立了自己的软件公司,从而成为他们以前工作过的公司的直接竞争者。回答下列问题:领导者按照被授权者的才能大小和知识水平高低予以授权,被称为(2分)()