主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第十四章劳动关系协调
题目：
单选
强制分布法的绩效考评方法依据的原理是（）
A . A、正态分布原理
B . B、优胜劣汰
C . C、末位淘汰
D . D、马斯洛原理
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
手机视频开通及取消方式
闸门及其埋件养护的首要任务是清洁。
硬度大的岩石往往不易爆破。
当单片机晶振频率fosc=12MHz，则系统的时钟周期、机器周期各为多少？
以下属于第一代抗组胺药物的是（）
万能表测量高电压、大电流时，应注意接触点的方向。（）
空气经喷水室中喷入冷冻水加湿后，其焓值（）。
在多环节、多功能、综合性营运的物流企业适合使用分批法计算成本。
下面不是Oracle数据库提供的审计形式的是（）。
两种远心光路分别是物方远心光路，（）