衡量培训效果最常用的经济指标是（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
衡量培训效果最常用的经济指标是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列不属于生活技能具体表现的是（）。

当腹内有游离腹水出现移动性浊音时，游离腹水量至少应超过（）

当发现已喷锚区段的围岩有较大变形或锚杆失效时，应立即在该区段增设加强锚杆，对其长度的要求是（）。

多数实体书店因空间限制，只能摆放十万本左右“畅销”图书。对网络书店调查发现，销量的40%源于排名十万之外的“不畅销”图书。互联网让传统的“小众”商品获得新生。材料表明（） ①互联网技术的发展促进了消费多样化 ②企业正从价格竞争向创新竞争转变 ③个性化消费决定广泛的“草根”创新 ④互联网技术为市场经济注入新活力

用止血带为伤员止血，一定要（），否则深部动脉仍有血液流出。

下列哪项关于不可争条款的理解是错误的？（）

不能作为评价DSA成像能力的参数是（）

患者，女性，18岁，发热咽痛鼻出血10天，胸骨压痛明显，右下肢皮肤可触3cm×3cm大小肿块，质硬，红细胞2×109／L，血红蛋白60g／L，白细胞2×109／L，血小板20×109／L，骨髓增生极度活跃，原始细胞80％，部分胞浆中可见Auer小体，POX染色弱阳性，PAS染色胞浆淡红色，醋酸萘酚酯酶染色阳性，能被NaF抑制，诊断是（）

税率的三种基本形式是（）、（）和（）。