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当前学科：工商管理
题目：
未知类型
人力资源规划，是指根据组织发展战略、组织目标及内外环境的变化，预测未来组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。()
A、错误
B、正确
答案：
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